欧洲企业社会责任协会理事长Franck Welvaert先生在9月7日举办的中欧企业社会责任北京国际论坛之“企业责任竞争力与和谐社会”主题论坛上致词，Franck Welvaert先生同时也是欧洲强生公司企业总监。

    Franck Welvaert：女士们、先生们早上好，各位尊敬的来宾，女士们、先生们，今天能作为欧洲社会责任协会的特使来参加这一次2005年中欧企业社会责任国际论坛我深感荣幸，我想感谢中国WTO经济导刊，共同举办这次盛会，我想代表欧洲社会责任协会感谢这次论坛的主办方，包括中国经济技术交流中心，中国劳动关系学院，以及北京大学，另外我也想感谢欧盟委员会对我们的支持。

那么，这次论坛的目的到底是什么呢？我们的目标是脚踏实地，同时也是雄心勃勃的，具体内容是什么呢？首先我们想看一看总结一下欧洲和中国在社会学及社会责任方面的最新动态，以此能够增进相互的了解，并探索进一步加强社会责任的一些方法。

    第二方面就是希望能建立起一些个人的，以便为未来双边的进一步交流和合作打下坚实的基础。从欧洲的角度来看，我们对于社会责任是怎么看呢？1995年欧委会主席雅克德洛尔提出了，关于排斥的宣言，在这个基础之上，欧洲的公司在不断地制定和实施有关企业社会责任的一些政策，都是作为一种自愿性的贡献。从欧洲的角度来讲，到底社会责任包括哪些特点呢？

我们觉得首先它应该是包括可持续发展，可持续的竞争力要求在经济环境和社会各方面同时发展，不仅是短期如此，同时长期也应当如此，这样就进一步地扩大了企业的责任和表现的范围。

    第二点就是要接触所有的利益相关方，这一个方面既包括内部的接触，有包括外部的沟通，这一点极为重要，我们所谓的利益相关方、包括我们的雇员、包括消费者、包括投资者、供应商、管理机构以及学术界等等。

第三点，我们认为企业责任的扩展对于发展战略，及企业组织结构和管理都有巨大的影响，社会责任并不是一个很特殊的东西，它就是关于社会应当如何经营和运作的一个理念，因此它对我们未来的增长具有非常直接的影响，所以这次程序中，我们应当加入一些新的技能，并把它融入到商业活动中的每一个环节，那么我们这个打个比方来说，就相当于在社会层面要进行，今天早上稍后Clarie Boasson等三位将会进一步解释欧洲社会责任的一些理念。我自己的公司，强生公司，也是长期以来推行社会责任，我们自己的一套理念，这个就包括了社会责任的一些核心理念，以此我们在日常经营中如何处理员工与社会各界、与利益相关方的关系。稍后，我可以继续为大家详谈。

    前几天我在上海参加强生公司的一个会议，当时有来自亚太的总监，我在会上得知中国政府对这个问题的高度关注，得到了我们强生公司的热烈欢迎，因为我们认为这一个问题是极为重要的，因为它在世界各地都应当同时得以推进，我们非常重视这些基本的原则和价值。在稍后分组讨论的时候，我将进一步详谈，现在我想为大家介绍一下有关这个理念的背景问题，如果我们说中欧有一点是共通的话，那就是它们都有悠久的历史、灿烂的文化，这一点正是促进中欧文化和社会责任的重要动力。

    当然在世界各国政治经济和社会发展的程度不一样，那么如何在政府公民和市场之间建立起社会契约和组织社会对话都是不尽相同的，在中国这种和谐的概念和平衡的概念也都是有自己独特的含义，这一点应当得以尊重。我们的想法就是要能够有一个非常全面的囊括各方意见的对话机制。我们所谓的商业良心也就是这方面的一个反映，为了能够进一步在全球化的时代实行可持续的发展和公平的发展，欧洲现在正在努力处理一些全球化的问题，比如说环境变化，而且我们希望进一步地阻止不公平的竞争。