深圳推进CSR的举措引起了广泛关注和好评。

2006年4月，深圳市劳动保障局和中央党校社会发展研究中心联合举办“深圳推进企业履行社会责任高层研讨会”，中央党校副校长王伟光、国家劳动保障部副部长胡晓义，以及部分国家部委、研究机构的领导和专家参加了研讨会。与会嘉宾对深圳推进CSR给予了肯定和支持。王伟光认为深圳推进企业履行社会责任在全国来说具有开创性、探索性和十分重要的现实意义。胡晓义则认为深圳这一举措不仅对深圳发展具有重要意义，对其他地区也有借鉴作用。

2006年11月，由中国生产力学会主办，深圳市劳动保障局参与承办的2006'建设和谐社会与企业社会责任（深圳）论坛召开。这是一次讨论CSR的盛会，全国人大副委员长蒋正华，全国人大法委副主任王茂林，全国工商联副主席王以铭，以及劳动保障部、环保总局、安监总局、国资委、全国总工会等部门和单位的领导出席了论坛。联合国秘书长安南为论坛发来了贺信，联合国、国际劳工组织等重要国际组织的官员也参加了论坛。与会嘉宾认为，深圳大力倡导企业社会责任理念，不断加强企业社会责任建设，为全国其他城市和地区作出了表率。

CSR：政府的行动和价值观的变化

深圳对CSR的赞同和推动不仅体现在理念倡导和政策研讨上，而且已经落实到具体行动。执法是政府的职责，也是政府推进CSR的重要手段，2006年深圳的执法可以用“铁碗”来形容。

在劳工权益保护方面，政府部门将企业按守法情况分为红、黄、蓝、绿四类，并明确要“灭红减黄”，严重侵权的企业要么整改达标，要么关闭或者迁出深圳，在政府的压力下，相当部分的“红色”企业已经在深圳消失；深圳率先在全国提出了“零欠薪”的目标，力争在3年内基本消除欠薪这种严重侵害劳动者权益的恶劣情形；政府对违法企业从重处罚，几十万，上百万的罚单已经开出不少，2005年1月，深圳首次动用司法手段治理欠薪，刑事拘留了8名欠薪逃匿的企业主，对欠薪企业形成了极大的震慑，此举开全国先河，在全国引起了轰动。另外，深圳已作出规定，将欠薪企业排除在政府工程市场之外。

在环境保护方面，2005年深圳关、停环保不达标企业109家，2006年更要淘汰10%的污染企业，实现部分高污染行业的全面退出。此外，为彰显打击环保违法行为的决心，在全社会形成高压态势，深圳将“重大环保行政处罚案件”在媒体曝光，被处罚的企业中不乏知名企业。深圳还创立公开忏悔和承诺制度，要求违法企业负责人通过媒体公开忏悔，并做出守法承诺。

显然，深圳对严重违法企业已不仅是训诫和处罚，而是决心要“清除”，政府的执法力度已不可同日而语。这表明在落实科学发展观、构建和谐社会的大背景下，政府价值观发生了重大变化。在将GDP增长作为主要目标的发展模式下，“好企业”的唯一标准就是能够带来财富，而企业的社会责任常常被有意无意地忽略，甚至被认为是阻碍企业发展的因素而被政府免除。各地竞相以优惠政策（其实不少是对企业社会责任的减免）吸引外资，就是例证。招商引资向来是政府工作的重中之重，投资者也向来是政府的座上宾，是求之不得的贵客，但是在深圳，缺失社会责任的企业已不再是座上宾，而被视为“麻烦制造者”，甚至要“驱逐”，这与其他地方明显不同，说明深圳政府对企业的评价标准发生了重大变化，也说明政府治理理念有了很大的进步。

深圳推进CSR的缘由

深圳之所以着力推进企业履行社会责任，主要是由于深圳的历史定位和经济社会发展的需要。

从理论上说，CSR的基本内涵是要求企业在自身取得发展的同时，应使与企业相关的各方也获得发展，实现企业经济目标和社会目标的统一，它是科学发展观、构建和谐社会理论在企业微观领域的具体体现。企业是经济社会系统最重要的组成部分之一，它是否履行社会责任，是科学发展观是否落实的重要标杆，是社会能否和谐的重要影响因素。正因为如此，十六届六中全会明确提出，要“增强公民、企业、各种组织的社会责任”。显然，推进CSR是落实科学发展观、构建和谐社会良好的实践载体和实现途径。深圳一直是中国改革开放的先锋城市，当前也把在落实科学发展观、构建和谐社会中先行一步视为自己的历史使命，在这个背景下，深圳看重CSR就是自然不过的事了。