面对国际上复杂的企业社会责任规则的挑战，日本CBCC一方面组织核心企业积极参与社会责任规则的制定，另一方面敦促企业积极探索社会责任实践，取得了显著的成就。由于在企业社会责任问题上，日本与中国面临诸多的共同点，所以，日本的做法很值得我们思考与借鉴。

日前，应日本经团联的CBCC（企业社会责任组织）邀请，参加日中企业社会责任对话。算上2005和2006年的交流，已经是第三次参加中日之间的企业社会责任交流了。从这三年的交往中，日本对社会责任国际规则的关注和日本企业对履行社会责任的努力给我留下深刻印象。

2005年CBCC来中国第一次与我们进行交流时，日方就提出增强中日企业社会责任合作，以共同提高在国际上企业社会责任标准和规则制定的亚洲声音。在规则的问题上，日本应该比我们有更多的体会。因为在二战后，日本经济发展比我们更先接触到由欧美主宰的世界贸易规则，也比我们更先体会到社会责任规则的约束。这个专门在日本经团联下于1988年就成立的企业社会责任组织CBCC就是一例证。

在企业社会责任问题上，日本与中国面临诸多的共同点。一是日本企业总体上讲与中国企业面临同样的情境，即目前的社会责任规则大多数由欧美国家及其组织制定或倡导，日本企业只有跟随。二是，这些规则中有些不适合日本的国情。三是对社会责任标准或规则的制订、修改和遵从也处于一种复杂的矛盾之中。有些日本企业认为，由于各个国家历史文化不同，经济法律制度差异极大，发达程度也不一样，很难有一个全世界统一的社会责任标准。从心理上排斥欧美所制定的一些标准，同时也对争吵不休的规则修改或制定缺乏耐心和信心，另一方面，又认识到企业社会责任是大势所趋，而在心理上期望新的社会责任标准最好能考虑日本的文化和国情，让企业好遵守或参考。

如何面对这复杂的挑战？CBCC双管齐下：

一是组织核心企业积极参与社会责任规则的制定。长期以来，投入了大量的精力参与了有关国际标准的制定，包括ISO26000社会责任指南和GRI可持续报告指南等，研讨适应于亚洲国家国情，或者不同国家地区经济体的情况，充分发挥日本在这些标准制定工作中的影响力。同时这些人还是参与世界贸易组织的日本官方代表。能把国际贸易、投资和社会责任有机地联系起来。

二是敦促企业积极探索社会责任实践。从几次与日本方面的交流来看，每一次的交流日方都是以企业为主，每一次也都能感到日本企业在社会责任方面的发展和进步。许多企业都逐步将企业社会责任融入到公司的战略、组织和日常经营中。这次参加对话的18家日本著名企业中，有16家企业设立了企业社会责任推进部或专门的企业社会责任推进室专门负责全球的企业社会责任推进工作。从全世界发布的企业社会责任和可持续发展报告的数量来看，日本企业处在世界各国的第一位。而从履行社会责任的战略来看，很多公司都制定了中期以上的企业社会责任规划。同时在每年的社会责任报告中，许多公司都制定了下一年度的具体社会责任目标。

日本企业一边身体力行，一边也努力地参与各种社会责任规范的制订，很值得思考与借鉴。