女士们，先生们：
      我非常高兴能够出席第三届企业社会责任国际论坛。
      面对全球化和日益激烈的市场竞争，欧盟希望能够同时推动经济繁荣与社会公正。欧盟已经采纳的发展战略被称之为“里斯本战略”。这一战略是在可持续增长的基础上形成的。我们采取这一战略，是因为我们坚信竞争力、劳动就业和社会和谐这几个目标并不是互相矛盾的，相反，这几个目标能够并且应该互相促进。里斯本战略还旨在将环境挑战转化成经济增长，使环境、经济和社会三方面达到最优化平衡。
      中国政府希望整个国家能够在经济和社会两方面做到和谐发展，为了实现这一目标，中国政府强调经济发展和社会繁荣相互依存。因此我们说，中国和欧盟和发展理念是相通的。以此为基础，欧盟和中国在劳动就业和社会问题方面的政策对话也取得了很大进展。
      可持续发展：从机遇到推动欧洲的实际动力
      目前欧盟执行的政策就是努力实现长期可持续发展。为了确保可持续地、和谐地发展，欧盟进一步加强控制环境变化的政策，增加新能源的使用，加强水资源的管理，发展清洁的运输工具，努力弥补多样化生态环境受到的损失。根据可持续发展战略，其它一些重要的挑战也成为欧盟的战略目标，例如，公众健康、社会包容性、人口增长和移民问题以及欧盟和世界上其它地区的贫困问题。
欧盟正与公民社会和企业共同奋斗，以实现上述战略目标。
就此，我将与各位分享欧盟在企业社会责任方面的行动。同时，我希望与各位探讨一下你们在中国遇到的问题，最后，我们将谈一谈如何加强中国和欧盟在企业社会责任领域的交流。
      欧盟企业社会责任标准
      首先我们谈一下企业社会责任在欧洲的发展水平。
      关于企业社会责任的定义和企业社会责任在发展过程中需要强大的政治推动力这两个问题，整个欧洲已经对此达成共识。下面我将通过三方面具体说明什么是企业社会责任。
1． 企业社会责任就是企业对可持续发展做出的贡献；
2． 在欧洲，我们将企业社会责任定义为企业在自愿的基础上，将对社会和环境的关注融入其商业运作以及企业与其利益相关方的关系之中。也就是说，企业社会责任就是将社会和环境目标引入企业的内部发展战略。
3． 当企业的行为是为了满足社会需求，而不只是符合法律基本要求或履行劳资协议所规定的义务时，企业就是在承担社会责任。企业社会责任既无法取代立法，也无法取代社会对话。企业的社会责任通过利用企业自身潜能，为社会增长、劳动就业和环境的可持续发展做出贡献而实现。 
      这种自愿方针有很大优势，它使每个企业都能够针对自己的具体情况灵活地采取行动。目前该方针正在实施之中，是创新性的实验,当它被证明行之有效后，将进一步被推广。
起初，企业社会责任是跨国公司在全球化背景下开展活动时做出的一种反应。
      对于欧盟来说，企业社会责任的定义包括企业对多个公认的国际方针政策的尊重。这里我指的是国际劳工组织发布的关于跨国公司的三部分声明，以及国际经济与合作组织的指导方针。目前所有欧盟成员国都在执行这些方针，并负责推广这些方针。同时，联合国发布的“全球契约”也一个非常重要的政策性文件，它强调了我刚才提到的两个方针的重要部分。据我所知，一些大型中国企业已经开始签约参加“全球契约”，我非常高兴地看到这种普遍的价值观得到了推广。
      我们承诺将在欧洲继续推广刚才提到的方针。同时敦促欧洲企业尽快将这些方针体现在他们的行为守则或他们与欧洲或全球的企业集团签订的协议之中。我们与其它国际组织、机构、政府和所有利益相关方共同向这个目标努力。相信这些价值观在世界范围内的普遍分享能够有助于实现联合国的“千年发展目标”。