第二个情况，从2007年7月份开始，我们浦东新区明确了推进企业履行社会责任主要要建立四位一体的企业社会责任的体系。什么四位一体呢？就是从政府角度来说，主要还是引导。从行业角度来说，我们要建立激励的机制。从企业角度来说，我们引导企业自觉履行社会责任。从社会角度来说，我们要加强各方面的监督，包括舆论的监督。

　　我们发布了三个文件，第一个文件，浦东新区企业社会责任导则。去年7月份正式发布。导则的内容既借鉴了国内外有关权威标准，以及国内深圳、常州相关政府一些推进的经验，又结合了浦东新区企业的一些现状，提出涵盖相关一些内容的60项标准，包括环境责任、诚信责任和和谐责任。今天早晨我听了一下，包含员工的权益，包含过度的劳累，但还遗漏了一条，应该要把反腐败的相关内容能够包含进去。

　　第二个文件，浦东新区推进企业履行社会责任的若干意见，以新区政府的名义正式作为一个规范性的文件对外发布，也是浦东新区实施综合配套试点改革以后第一个规范性的文件。文件旨在对凡是浦东新区能够达标的企业，我们政府在政府采购、科技资金论定、贷款融资便捷通道包括日常各个部门的检查等给予了扶持和鼓励，让履行企业社会责任的企业能够获得更多的支持和市场的机会。去年包括今年对达标的企业，财政拿出一千万人民币进行扶持。

　　第三个文件，浦东新区建立企业社会责任体系的三年行动纲要。作为纲要来说，主要提出三年的目标，包括在三年里面通过政府的引导、企业的努力能够力争达到各类诚信标准的企业，能够有一千家。达到社会责任标准的企业，能够超过两百家。发布社会责任报告的企业有三百家，包括浦东新区人民政府也要发布我们社会责任的相关报告。

　　在这个工作当中，我们从去年10月份开始已经做了探索，我们制定了企业社会责任的评估体系，以及操作的标准，并且对我们浦东新区九家企业，就是自愿提出参与评估的九家企业我们做了试评估。通过试评估，认定企业达标我们摸索了一些经验。

　　浦东新区对全球经济发展深入研究和考察的基础上，选择推进建立企业社会责任体系，作为落实科学发展观，带动区域协调发展的突破口，作为一个抓手，以推进企业建立社会责任的一个体系。当然提升区域责任竞争，特别是提升我们区域的责任竞争力，这是一项全新的工作。从内容上、从形式上、从机制上都有一定的探索性，这种创新性的尝试对于浦东新区区域内的发展和浦东新区的发展具有深远的意义和影响，也是寻求浦东新发展的战略选择。

　　目前浦东新区对企业社会责任和区域责任竞争力的探索，我们通过努力，自我感觉已经有了一些经验和教训，也取得了一定的成效。我们感觉到从政府角度完全有理由相信，浦东新区通过提升区域责任竞争力，将会产生更多的收获，从而实现责任企业、服务政府、和谐浦东的目标。

　　最后我们热诚欢迎在座的各位专家，对我们浦东新区推行和引导企业社会责任，建立责任竞争力给予更多的支持，也希望我们在座的企业家有意图到浦东新区来发展，从政府角度来说，我们将创造更好的环境，以促进和推进企业的发展。祝本次论坛圆满结束，谢谢！